序：总经理刘绍春先生组织后勤精英学习了其亲自撰写的《论渔美康发展所必须认识的统一战线》一文，大家感触颇多，受益匪浅，会后认真做了思考和总结。?★ ★ 精英学习感想 ★ ★?? ? 一个企业的员工存在核心价值就是创造利润。怎么样为企业把“利润”最大化来“创造”？这也是刘绍春总经理在《论渔美康统一战线》的中心思想——“一个渔美康人你能够团结多少人就能够取得多大的
2016
12-29
??——华东? 李莲华生命不息，奋斗不止。想要打造属于自己的那片晴朗的天空，就只有拼搏到无能为力，努力到感动自己！2016年2月17日，农历正月初十。往年的这个时候我们定是在家窝着或者在亲戚好友家串门吃大餐过着惬意的生活。而今年的此时我们已经踏上了新的征程。我们有一个新的称号“应届毕业生”；我们有了新的目标：为毕业后不失业奋斗；我们有了新的身份：渔美康集团实习业务员。
2016
11-19
我来自华三分公司安乡团队的颜值担当“老司机”有人问：快乐是什么，快乐是感到幸福或满意又有人问：痛苦是什么，痛苦是身体或精神感到非常难受！那成长又是什么？向成熟的阶段发展，便是成长！鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命！人亦是如此，从外打破的是压力，从内打破的是成长！如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物。如果你自己能从内打破，那么你会发现自己的成长不亚于重生！曾经，听过这样一个故事，有
2016
11-19
——华东 ?陆佐飞在追逐梦想和希望的路上，每一个人都应该享受更多舒适和愉悦，将舒适的心情和氛围带给我们身边的每一个人，让我们彼此都能用够积极的、感恩的心去享受我们的生活，像家一般的温暖——这是华东给我的感觉！ ??? 在华东一年的工作中，需要感恩每一个兄弟姐妹，是你们给予了我渔美康的精神：“精英团队、永远无畏、只要向前、没有后退”；是你们给予了我渔美康的激情
2016
11-19
?—— 陈琦有这样一群90后，他们怀揣着一份光荣的水产事业，日出而作，日落而息，日晒雨淋，奔波于各个塘口上，为养殖户耐心讲解分析解决问题。而我就是这群90后中的一员，除了性别不同，其他都是平等的。每天都骑着摩托车出去跑塘，如果市场比较远的话，中午基本不回来，就在路边上休息啃点馒头喝点水。有时会有热心的养殖户邀请我去他们家吃饭，虽然心里会觉得不好意思，但是每次养殖户的邀请我都不会拒绝。一方
2016
11-19
时光如流水，转眼间实习时间已过去一个多月了，在渔美康短短的一个多月里，我受益匪浅。下面通过三个方面来谈谈我这一个多月来的感受。首先，是公司文化。在我看来，公司的文化分为四个方面：理念、制度、行为、物质。在理念方面，渔美康以“北京渔美康，只做好渔药”为生产宗旨，专心致志做好产品。以“以养代防”的养殖观念为技术理念，用超前的养殖方法对养殖行业进行水产行业的第四次革命。以“水产帝国，行业第一”为目标，为
2016
11-19
健康高效水产业，放心美味中国鱼