【集团新闻】热烈祝贺渔美康中期管理层大会顺利召开!


发布时间:

2018-06-24

2018年6月15日-16日渔美康中期管理层会议在渔美康集团会议室隆重举行,参会人员有董事局主席张松柏先生、总裁刘绍春先生、副总裁周锡勋先生、财务总监丁莲英女士、人力资源部总监黄定远先生、华东营销总监王增明先生、华中营销总监李战先生、全国技术总监魏华先生、牧美康总经理吕仁杰女士、华二战区总监閤兵兵先生、裕翔厂长徐志群先生以及各分公司经理、特区经理、大区经理及后勤主管共计五十多位中高层管理者参会。

  

 

  2018年6月15日-16日渔美康中期管理层会议在渔美康集团会议室隆重举行,参会人员有董事局主席张松柏先生、总裁刘绍春先生、副总裁周锡勋先生、财务总监丁莲英女士、人力资源部总监黄定远先生、华东营销总监王增明先生、华中营销总监李战先生、全国技术总监魏华先生、牧美康总经理吕仁杰女士、华二战区总监閤兵兵先生、裕翔厂长徐志群先生以及各分公司经理、特区经理、大区经理及后勤主管共计五十多位中高层管理者参会。

  

 

  15日上午8点,在总裁助理郭建的主持下,会议准时召开。

  

 

  首先,由刘绍春总裁做“精英团队共创辉煌”的团队管理培训。

  刘总带领大家回顾了公司成立之初的战略规划。他说,我们一直在坚持和践行最初的规划设计,才取得了今天的成绩。第一年,我们经历了很多困难,从艰难中走过来了,锻造出了一支志同道合、思想纯粹的革命队伍在为渔美康的事业奋斗和努力。截止目前为止,我们提前一年半完成了预定目标,这是所有渔美康人众志成城、团结一心共同努力拼搏的结果,是每一个人渔美康人的荣誉和骄傲。我们取得今天的成绩不是靠运气,不是靠行情,而是靠团队管理能力、战略规划、营销策划,更重要的是靠我们思想文化的建设,团队精英精神、革命精神的打造,战盟文化和终身文化的影响。一个团队最强战斗力的表现是,所有人像一个人一样的工作和思考,所有人像一个人一样具有相同社会价值观和人生价值观。我们在总结过去取得成绩的同时,更要看到我们的未来,历史已经成为过去,未来的道路还很漫长,所有渔美康人在享受荣誉的同时,要更多的着眼于未来的发展,看到未来发展道路上的风险,以更加饱满的热情,更加严格的要求去扫除我们发展道路上的障碍,为我们共同的事业坚持不懈的努力奋斗和拼搏!

  随后,就上半年市场团队及后勤部门表现突出的团队进行了表彰。

  

 

  获得超级增长团队的有:閤兵兵带领的华二战区、柯尊权带领的华一特区、熊蕾带领的岳益特区、郑宇带领的荆楚特区、李华武带领的洪湖特区、蒋龙强带领的汉川特区、晏珉带领的湘鄂特区、余旭带领的宜襄大区、李阳带领的潜江大区、余腾江带领的江鄂大区、冉永丛带领的监利大区、刘福征带领的洪湖西大区、邓纪军带领的赤壁大区、杨瀚带领的华东第二分公司、李旋带领的金宝大区、骆永胜带领的盐城西大区、杨诚带领的泰州大区、管世纲带领的宿淮大区。

  

 

  获得最佳团队奖的有:晏珉带领的湘鄂特区、冉永丛带领的监利大区、管世纲带领的宿淮大区。

  

 

  

 

  后勤团队获得杰出贡献奖的有:丁莲英总监带领的财务部、魏华总监带领的技术宣传部、李婷婷主管带领的物流部。

  各获奖团队分别分享了自己管理团队的经验和心得,给其他团队提供了很好的可借鉴经验,通过分享,各团队负责人在团队管理和建设上都得到了大幅提高。

  接着,人力资源部总监黄定远宣布了人事任命,任命孔正为技术主管,魏华为采购部总监,两位新任领导分别发表了就职演讲。

  

 

 

  刘总裁为魏总监颁发聘书

  

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  刘总裁为孔主管颁发聘书

  下午,华中营销总监李战、华东营销总监王增明分别就华中、华东上半年市场销售工作进行了汇报。

  李总通过近几年同期数据分析了华中上半年的销量增长情况,并对后期目标进行了逐月分解,做了整体的规划设计。接着李总公布了各区域截止目前的目标完成情况,对华中后期销量如何提升进行了统筹安排,制定了相关的营销政策,做好了相应的工作部署。

  王总对华东上半年市场工作进行了汇报,通过数据的对比,分析了总体销量增量以及各单品的增量情况,并就上半年销售工作中的优秀方案进行了总结,同时也指出缺点不足,对需要改进的地方进行了系统的梳理,通报了上半年个团队销量完成情况,并对下半年的营销方案做了具体的部署和安排。

  

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  15:00,集团所有中高层管理人员,在庄严的国旗和公司旗帜下举行了誓师大会。

  

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  接着人力资源部黄总就近期市场上的安全问题给大家做了分享,希望大家引以为戒,交通安全工作务必要重视。同时现在天气炎热,黄总要求各区域经理安排好员工工作和休息时间,避免高温时间外出工作,确保员工有足够的休息时间,切实做好安全工作,并将此作为高温期间重点工作来抓。随后黄总就各团队的教学实习生、暑期实习生情况给大家做了讲解,并分析了各高校目前招聘工作情况,要求各团队负责人切实做好新人培训和工作安排,做好团队建设相关工作,降低员工流失率。

  

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  最后由技术宣传部魏总给大家做了用药安全培训。魏总首先给大家分析了当前行业用药所面临的危机,在用药过程中务必做好安全风险防范工作,并就如何降低用药风险给大家进行了深入讲解,要求大家一定要加强团队风险防范的培训,加强员工培训,工作中坚持正确的疾病诊断流程,找准病因,做出正确诊断,用药前给客户客观分析相关情况,并做好用药风险的应急方案,处理好突发情况。

  此次培训会议还安排了丰富的户外活动,以对大家上半年杰出的工作成绩进行奖励,同时庆祝我们提前一年半完成五年规划的销售目标。

  

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  16日上午,公司组织大家来到瑞雪室内滑雪场体验冰雪世界,体验着“夏日刺骨的冰冷”。

  

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  下午举行了漂流活动。在清凉的溪水里,没有领导和员工的分别,没有上下级的区分,大家尽情的打着水仗,体验着夏日的清爽。

  至此,中期的中高层管理大会取得了圆满的成功,大家不但学有所获,同时收获了满满的快乐和喜悦。虽然在未来的发展道路上还会遇到一个与一个的挑战,但是勇敢的渔美康人将不畏艰险,砥砺前行,一定会早日实现“健康高效水产业,放心美味中国鱼”伟大使命!