热烈祝贺北京渔美康2017年第一届中高层会议顺利召开

2017-03-29 09:10:40 宣传部 42

北京渔美康


 2017年322日——23日北京渔美康2017年第一届中高层会议在浏阳市经济开发区渔美康集团会议室隆重举行,与会人员有董事长张松柏先生、总经理刘绍春先生、副总经理周锡勋先生、华东营销副总王增明先生、华中营销副总李战先生、全国技术总监魏华先生、人力资源部总监黄定远先生、财务总监丁莲英女士以及各分公司经理、大区经理及后勤主管


 22日上午八点会议准时举行。首先刘总做了一场题为《渔美康品牌定位和战略推进》的精彩培训。

北京渔美康

刘总说渔美康的发展战略从建立之初就已经确定好了,这几年我们一直沿着曾经制定的目标不断的前进,取得了硕果累累,今后我们渔美康要持续推进发展战略,努力扩大品牌影响力及阶段性目标的达成。同时所有渔美康人需要认真学习和践行“三大文化”——精英文化、革命文化、终身文化。随后刘总给大家分析了公司营销方案的重要性,并就集团的市场定位进行了优劣势的分析;在企业文化建设、精英团队打造、后勤管理等几方面刘总也进行了深入剖析,分析了目前还存在的问题,并要求相关领导积极改进,相互配合,做好集团各方面的管理工作。

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接着李总王总给大家讲解了华中华东第一季度营销数据的分析和4月份的营销方案,通过数据可以看出,目前在短短的一个月中,我们已经超额完成了阶段性制定的目标,部分产品的销量同期相比翻了好几番,这些都是每一位渔美康精英风雨无阻、英勇奋斗所带来的结果,只要我们持续推进公司的营销政策,我们一定会早日实现我们既定的目标。同时他们也指出了部分团队发货不理想的原因,并给了相应的改进方法。最后他们都布置了各自市场上主要品种4月份的一些推广方案,给大家梳理了推广中的一些技巧和方法。

中午休息期间,黄总组织大家观影《居安思危——苏联解体的历史教训》。观影结束后刘总组织所有中高层管理人员写观影心得并分享了通过这样一部深刻的历史影片,我们所能收获的关于公司管理、精英团队建设方面的经验、教训。通过此次观影讨论会,大家对公司的管理,团队的建设有了更深入的认识,理清了今后管理工作的重点和思路,扫除了管理工作中的认知误区,能更好做好相应的管理工作。

下午蒋龙强经理、柯尊权经理、閤兵兵经理,分别做了组织觉悟重要性的精彩讲解,让大家再一次感受到团队凝聚力和执行力的重要性。

 23日上午黄总做题为《渔美康文化与传统文化的区别》的培训。

北京渔美康

 黄总说企业文化是一家公司发展的灵魂,也是推动公司不断前行的原动力。目前许多公司没有企业文化,没有关注过企业文化,更没有去建设过企业文化。我们要做行业内最优秀的公司,就必须建设好我们自己的企业文化并且能够很好的将其传承下去。随后黄总就公司的企业文化的具体内容向大家做了深入的分析和讲解,让所有公司的中高层管理人员对公司企业文化有了更深刻的认识和理解。

下午杨瀚经理、李华武经理就如何打造“三样”精英团队做了精彩分享,分别讲述了自己带团队时的一些经验和方法,从不同的角度诠释了如何做好一个管理者,带出更优秀的精英团队。


 最后,为缓解大家的培训疲劳及放松心情,公司组织了篮球、羽毛球、乒乓球、烧烤等娱乐活动,在轻松愉快的氛围中结束了此次的中高层培训会议。

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