精英感想

【精英感想】读《精英之路,改变命运之路》有感(二)

2017-01-06 11:56:19 bcy 50

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“精英”这一词语有听到过,但不是那么清楚它的真正含义。之前模糊意识里面,精英就是和一般人不一样人。他们讨论的问题,一般人听不懂;拥有的眼界,一般人看不到;懂得的事理,一般人不明白。当然,拥有的物质生活,一般人享受不到。他们在搞什么,一般人不清楚,也无法理解。客观上,他们很多方面比一般人厉害;概念上,他们比一般人高一等。他们是人上人。

这几天,拜读到了刘总经理大作《精英之路,改变命运之路》,和在百度等网站走马观花地看了有关“精英”的文件,学习了一番。真正的精英是为团队、社会、国家、甚至是世界有着卓越的贡献和最优的服务,而不是一群拿欲望当理想的人,不是昧着良心变换手段攫取社会财富的人。贡献和服务,是真正的精英阶级的灵魂。精英也是人生和职业价值观的体现。

加入渔美康精英团队以来,我们每天晨会的口号就是“我们是精英团队”,那么我们要怎么做才能成为渔美康团队精英呢?

9月份年终大会以及北京渔美康微信公众号里面都听到看到了市场销售精英们奋斗的精彩事迹,我很感动,很佩服,他们是值得学习的团队中的精英!

到公司上班以来,有好多的司机和物流公司的人问过我这样一句话:“这是你们的老板娘吧?”他们是因为一个什么样的人来问我这句话呢?为什么要问这样的话呢?他们问的这个人就是我们的物流精英——李婷婷美女,是她把物流的成本控制到了最低,能低到承运方以为她就是企业老板娘,掌管财务,才如此尽心的压缩控制物流成本。

她把工作融入到了生活中。忙的时候中午都不休息,下班回家后,仍需接听电话接受订单。她每天接打大量的电话,每天都要及时处理当天的订货单,联系货车接货,同时还要解决已发货物反馈回来的问题。有时候为了一单货能够及时发出和节省成本,不懈努力地和物流公司、货运司机甚至是公司内部各部门之间沟通周旋。工作中会受到各方面的压力和委屈,她从不埋怨,从不消极。由于工作量饱和,没时间查询到货情况,只得下班后把发货本带回家一个个打电话确认到货情况,发扬不怕吃苦,无私奉献的精神,克服了家庭的各种困难,始终战斗在工作第一线,表现出高度的使命感和责任感,尽职尽责,全力付出,为渔美康事业蓬勃发展贡献着自己的力量。

我们生产后勤团队,吃苦耐劳,加班加点,每个人都能做到,都会以最好的服务满足市场的需求。但是,把业务做到李婷婷这样的精度,能这样发挥主人翁精神不是光靠勤奋能做到的,不是每个人都能做得那么好。这就是渔美康团队所需要的精英!

既然成为了渔美康精英团队的一员,我们应该是这样的人——为团队积极做出贡献的人;为团队做出优良服务的人;做以厂衰我耻,厂兴我荣的人;做对社会,团队,家人,朋友,同事默默奉献自己的人;是怀着“水产帝国,行业第一”的生活理想而努力奋斗的渔美康人。

——黄荣根


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精英——我的理解就是,跟一般人不一样,比一般人要优秀。他们明白的事理,拥有的眼界,获得的精神财富,享受的物质生活都比一般人要高。然而真正的精英除了精英所拥有的这些特性之外,默默无闻,名利皆破,服务与贡献是他们身上所能看到的东西。

在如今这个浮躁的社会中,如何才能成为一个精英呢?

第一应该加入一个精英团队,多与一些优秀的人结交。所谓“近朱者赤近墨者黑”正是这个道理,你身边的人都优秀,在这样的环境当中你不得不逼着自己变得优秀,不优秀你将会与你的交际圈,你的团队脱轨。

第二应该多读书,丰富自己的阅历,阅读能够丰富你的想像力,学会从不同的角度来看问题。

第三应该拥有学习心态和谦卑心态,只有不断地去学习充电才能不让自己原地踏步,才能不被社会淘汰;只有拥有谦卑心态,优秀的人才肯愿意教你。

第四懂得思考,善于反思。不断思考,你才能发现优秀的人为何会比你优秀,同样一件事情为何别人会处理得更好;

第五要有坚强的意志,能够坚持下去。

试想一下如果不成为精英,未来的生活会是怎样?可能很多人会说我的父辈们大多都不是精英,他们现在的生活也还是一样的过,所以我也只需要这样平平淡淡,普普通通的过就行。但为何这我们这代人又是非常羡慕那些官二代,富二代,星二代呢?原因在于他们的上一代在某些领域出色的表现为他们创造了这些让人羡慕的物质条件。所以如果你不成为精英,未来你的孩子就又会跟我们这代人一样去羡慕别人,像我们的父母就真是这样平平淡淡的走完自己的一生;如果你不成为精英,在如今这么现实的社会当中你将无法让自己生活的更好;如果你不成为精英,你将无法跟上这个知识经济,信息网络时代,你将注定被社会淘汰。

——李婷婷


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学习了刘总写的《精英之路,改变命运之路》这篇文章使我深刻了解到了我们所处的这个社会大环境的真实情况:生产资料大量兼并、资源和财富及政策法规的制定集中在少数的精英阶层手中。让人不能不考虑如果我不能成为精英,未来会怎样呢?

我来自农村,父母都是农民,可以说都是生活在最底层的一群人,我想如果不能成为精英那将永远处于被支配的命运,为了养家糊口而一辈子奔波,生活会过的比较艰辛。想到这些就感觉比较后怕,这不是我想要过的日子,我也想要成功、想要出人头地,想要改变自己和家人以及子孙后代的命运。那么还在等待什么呢,我们需要的只是奋斗、奋斗、再奋斗。因为我们不愿庸庸碌碌、浑浑噩噩的过一生,因为我们没有退路,只能依靠自己来改变自己的命运。要将命运掌握在自己的手上就只能拼命的奋斗,尽自己一切的努力把工作做好,努力的提高自己各方面的能力,使自己向精英阶层靠拢,就算自己一时还成不了精英也要一直走在通往精英的路上,只要一直坚持努力下去终有一天会成为精英。

——权金伟


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一个企业员工的态度和团队的活力决定着这个企业的命运,只有让员工改变工作态度,整个团队才会有活力,这个团队才能迸发出强大的力量,而团队中需要人才去调动整个团队的积极性。人才是企业的第一资源,通常我们所讲的企业人才:一种是会发电的,他能为企业提供能源,是创造开拓能力强的优秀人才,另一种就是能发光的能做好本职工作的人才,无论任何企业都非常需要那种能提供能源的人才,这种人才就是精英,如果我们不是但是我们能跟随精英把自己的本职工作做好了,那我们也可能成为精英。

真正的精英是诚实、努力的人。我们平时所说的精英都是指能力强,能为公司谋取利益的人。但在我看来真正的精英应该是个大写的人,诚信待人,努力做事。不管你所处的位置是高是低,一个人的真诚是最可贵的,一个努力的人是最美的,人生没有轻易的伸手即来,别人之所以能成为精英,是因为他比我们更加努力,先学会做人再做事,他能够处理好同事与同事之间,领导与上下级之间的关系,同时也能把工作做得非常好。用中国的古话说,就是必须德才兼备。

真正的精英不会挑剔和苛求,懂得欣赏。所谓达人大观,物无不可。每人都各有所长,随时发现别人的进步,随时为别人的成绩而喝彩,这对于一个人的生存能力,合作能力,发展能力的提高,都具有重要意义。真诚的为别人取得的成绩,取得的进步,取得的荣誉喝彩,是一种胸襟,一种气度。“海纳百川,有容乃大”。只有不断开阔自己的胸襟,恢弘自己的气度,才能不断拥有成就事业的吸引力和凝聚力。正确地欣赏别人就会使平庸变得优秀,使自卑变得自强,使消沉变得进取,使自满变得谦逊。实际上是在为自己铺路,让自己变得更加优秀。 

真正的精英以付出为乐。我特别喜欢这样一句话,一个人的成就不仅仅在于上班时间做了什么,而在于下班时间都做了什么。所以,对于别人的付出,我们只能看到上班的时间,而往往忽略了别人下班后都在做些什么学些什么,这些所做所学,又是怎样帮助到工作中更好的发挥.如果一味盯着别人表面的付出,只会为自己的抱怨多添了几分筹码。而团队的领导者们,在下班之余仍做着工作,为公司创造着利益,他们乐于付出,甘于奉献。

刘总曾说过:“一个人要想成功,要么创造一个精英团队,要么加入一个精英团队。”我为能成为渔美康这个精英团队中的一员而感到荣幸,他指引我朝着精英之路勇往直前。

                                                                 ——邵迪娴


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有些人认为命运是天注定的,但是我不这样认为,命运是自已创造的,机会是老天给的,就看我们有没有把握住。刘总的第一章:什么是精英?我认为精英是在不同环境中脱颖而出,他们有着常人无法超乎您意想不到的毅力和坚强的意志,有象征性,有目标性的道路发展。要想在这个社会有你的立足之地,就必须付出你的所有,世界是公平的,每个人的付出都会得到相应的回报,渔美康公司从三年前的初步阶段,发展成今天这样的局面,那是因为有我们这么多优秀的精英们在市场为公司,为个人,为家庭在努力拼博,有我们后勤部门在背后默默的付出,这些又都离不开公司的团队精神。刘总提到的第二章六大点举例,就是要让我们认清这个世界的残酷是怎样的?举的例子对比鲜明,可以看出现在的社会就业难,挣钱难,竞争大,如果我们再不努力,必将被这个社会所淘汰掉。第三章为什么要成为精英?随着社会不断发展的步伐,是越来越快,快的让你喘不过气来。中国贫富差距也就越来越大,如今高昂的医药费,教育开支,和住房的三大开支,是压在大家身上的三座大山。如果我们想要拥有高科技电器,高档私家车及高级别墅,我们永远都摆脱不了这些经济来源,永远为了生存而生活在社会的最底层,这就是现实。我们做父母的不应该只为自已这辈活,更要为下一代做出榜样,为我们的子孙后代打下牢固的基石。要想改变这种阶级命运,我们现在唯一能做的就是不断反省、学习、升华自已。我相信,只要我们努力付出,老天是不会亏待我们。

——宋王艳


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刘总的《精英之路,改变命运之路》,把时下的局势分析得特别的透彻,让我越来越感到强大的危机感,我是个乐观的人,相信努力,生活会变好,但是仅仅是努力,没有一个努力的方向以及努力的力度,仅靠乐观,是没有办法改变任何事实的。

精英,是的,精英就是一个目标,一个努力的方向。

人为什么要活在这个世界上,无非是要让自己意识到存在过,实现自身的价值,影响着周围的世界。这,怎么能做到。只有精英才能做得到。

不能成为精英,就意味着处于最底层的劳动工作者。虽然说工作不分贵贱,但是当自己有什么想法的时候,迫于自身拥有的资源,只能想想而已,不能做出任何改变,每天在做一些无关紧要,但是不得不去做的事情,为生存而忙碌的时候,还能谈什么人生的意义呢。

俗话说:时间是买不到金钱的。但是当我们成为了精英,拥有了很多生产资料的时候,我们的时间是可以用钱买到的。比如说坐火车到目的地,要八小时,我坐飞机两个小时就可以到。走路去上班要二十分钟,开车3分钟就到了。这省下的时间,不是可以做更多有意义的事情吗?当努力的速度跟不上父母衰老的速度的时候,何谈孝顺!

我不是精英,但是,在一个精英领导的团队里,我在一个满是精英的队伍中,我在一个由精英文化熏陶的氛围中,我庆幸加入这个大家庭,我向精英们看齐,努力成为精英,传播精英文化。相信总有一天,离精英越来越近!

——覃如胜


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通过学习《精英之路,改变命运之路》更清晰的认识到“精英”一词的含义,面对祖国如今日新月异的变化,如果我们不让自己更加优秀适应社会的发展,就会被这个社会淘汰。

作为80后,我们是特殊的一代,毕业没有分配制,没有所谓的铁饭碗,结婚要应付新“三金”,婚后要买房成为房奴、卡奴,国家在今年又放开了二胎政策,作为独生子女的一代,以后有可能两个人要供养4个父母甚至8个老人,两个小孩。社保以后还有可能延长至女60,男65岁才能发放,就意味着60或者65岁还要上班,我们要活的舒服自在,如果现在不努力,以后就会更痛苦。

当今社会竞争激烈,社会的残酷是显而易见的。随着贫富差距越来越大,如果我们现在不努力成为精英以后我们后代就很难有机会让我们的孩子接受到精英的教育,成为对社会有用的人,只能为糊口而碌碌无为;如果我们现在不努力,我们的父母可能在生病的时候不能获得更好的医疗资源接受治疗,只能承受无情的病魔的折磨。我们未来要面对的局面决定选择成为精英是唯一的出路。

作为渔美康的一员,我们是幸运的,这是一个讲究孝顺文化和兄弟情义的团队;是一个反官僚、反负能量的团队,团队的领导是以服务帮助员工、解决困难、像大哥大姐一样关心兄弟姐妹的领导。这是一个以“健康高效水产业,放心美味中国渔”为使命的企业,为改变中国落后的水产养殖技术,提高养殖效益,保障优质蛋白健康食品进入百姓餐桌的企业。

我们有梦想,有使命,有责任,有担当,我们在企业领导们的带领下一定会成为社会的精英,为自己,为家人,也为这个社会贡献自己的力量,体现自己的价值。

渔美康的兄弟姐妹们为实现“水产帝国,行业第一”加油吧!

——杨惠